Sabia que os estágios contam como experiência? Amplie suas oportunidades com a graduação na SMG!
A partir de 2019, os estágios passaram a ser considerados experiência profissional.
Apesar de os estudantes do ensino médio também estarem contemplados pela lei do estágio, é na graduação que ele tem maior significado, pois permite ao graduando vivenciar a experiência de atuar direto na profissão que deseja seguir.
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Uma preocupação frequente dos alunos ao sair do ensino médio é:
“Será que vou conseguir um trabalho na área que pretendo atuar, com o curso que escolhi?”
E a resposta pode vir ainda com mais questionamentos: Sim, mas é fácil conseguir um estágio remunerado?
Ingressando em uma graduação, você amplia suas possibilidades de inserção no mercado de trabalho, pois tem mais visibilidade e chances para trabalhar em um estágio.
Uma possibilidade para os graduandos, são as empresas parceiras da faculdade que contratam estudantes para estagiar na área para a qual estão se formando.
Como funciona o estágio remunerado?
As empresas contratam estagiários que podem vir a ser empregados fixos futuramente, por isso preferem sempre estudantes de cursos cuja formação esteja voltada para o trabalho desempenhado pela organização.
O estágio é pautado por um contrato que detalha as relações entre a empresa e o estagiário, com horário de trabalho, salário e período que vai durar esse estágio.
O estagiário trabalha um período diário de 4 a 6 horas por dia, dependendo da empresa.
O estágio não oferece registro na carteira de trabalho, é uma relação contratual que é rescindida ao final do período acordado, podendo ser prorrogado por até dois anos.
O estágio conta como experiência profissional?
Há mais ou menos vinte anos, o estágio não era considerado experiência profissional. No entanto, a partir de 2019, com o projeto de Lei 2762/19, ele passou a ser considerado experiência profissional para admissão no primeiro emprego, alterando a lei do estágio 1178/08.
Define, em seu Art. 1º, que “Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.”
A lei que habilita o estágio como experiência profissional foi criada pelo deputado Flávio Nogueira. A justificativa para a criação da lei era de que a falta de experiência faz com que os jovens sejam afetados na busca pelo primeiro emprego.
Pois se a vaga exige experiência, o jovem que nunca trabalhou já não preenche os requisitos da vaga.
Com o estágio contando como experiência profissional, os jovens recém formados, têm uma chance maior de ingressar no mercado de trabalho.
O que é a lei 1178/08?
É a lei do estágio, que confere ao estudante o direito de atuar sob supervisão, no mercado de trabalho.
“Como faço para conseguir um estágio?”
Se você tem interesse em atuar em uma área específica, é preciso investir em capacitação profissional para atuar nessa área.
Então, o primeiro passo é ingressar na graduação. O segundo passo é se inscrever em instituições que promovam a parceria entre instituições de ensino superior e empresas. O terceiro passo é aguardar ser chamado e selecionado para a vaga.
Estar em uma instituição que incentiva as relações de estágio é fundamental para manter a motivação. Pois o estudante, vai estar em contato com o meio profissional além de garantir uma renda.
A SMG tem um setor chamado Central de Estágios, que faz a mediação de várias contratações entre estudantes e empresas.
“É vantajoso trabalhar em um estágio?”
É sim! Pois participar de um estágio remunerado, possibilita ao acadêmico estar em contato com a área que escolheu, avaliar os pós e contras da profissão e analisar se essa é realmente a profissão em que deseja trabalhar.
Pode acontecer de o estudante idealizar a área de atuação de uma maneira e quando vai estagiar perceber que não era exatamente o que pensava que seria.
Pode acontecer também de ser exatamente o que o estudante imaginava, conferindo a certeza de que está no caminho certo.
O estágio é uma etapa importante para estabelecer relações no meio profissional e ampliar seu networking. No estágio, o estudante conhece várias pessoas com tempo de carreira e conhecimentos na área, favorecendo futuras indicações.
“Mas só quem faz faculdade pode fazer estágio?”
Não, os estágios são muito mais abrangentes.
O estágio é direito tanto dos alunos de instituições de ensino superior, quanto dos alunos de cursos técnicos e profissionalizantes e até mesmo dos alunos do ensino médio. Visto que o estágio tem como principal objetivo preparar o estudante para o mercado de trabalho.
“Qual a diferença entre estágio obrigatório e estágio não obrigatório?”
Estágio obrigatório é aquele incluso na grade curricular do curso e seu cumprimento é requisito para aprovação e obtenção do diploma.
Estágio não obrigatório, geralmente remunerado, é aquele desenvolvido como atividade opcional. O estagiário nessa categoria de estágio, tem uma carga horária para cumprir e responsabilidade contratual com o empregador.
“Estudando na SMG, eu irei conseguir bons estágios?”
Vai conseguir, sim! A própria instituição de ensino pode encaminhar os alunos para as empresas parceiras. O setor responsável sinaliza as vagas que surgem para os estudantes enviando links de inscrição ou informações da vaga. Também divulga no mural da instituição.
Você sabia que…
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E aí, está mais esclarecido quanto aos estágios?
Agora que conhece mais sobre os estágios e sobre seu respaldo em lei, não fique mais inseguro se vai conseguir ou não uma vaga de estágio na sua área.
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